その１９

今日はあるコンピュータ会社の社長面接（たぶん最終面接だと思う）でした。

なんかすごい質問されました。

１．今は昔に比べてエリートが少なくなった。
　例えば工場で働いている人は昔はエリートが多かった。しかし、今はエリートと呼ばれる
のはわずか５％で後は普通の人間になってしまった。なぜだと思いますか？

（注）エリートの定義：自らものを考え実行し、解決を導くことが出来ること

２．これからは日本でも、二極化（エリートとスラム）に分かれると思います。
　あなたはエリートとスラムどちらになりたいですか。それはなぜ？

こんな質問が２０分続きました。

一見つらそうな面接だと思うでしょ？しかし、僕はこういう難しい質問の方がかえって
やりやすかったです。
（どっちかというと自分の経験を踏まえて自己ＰＲする方が苦手）

こんな質問ということは本当に人物重視なんやな〜
と思いました。（ちょっと感動）